ผมเริ่มเข้างานตั้งแต่ วันที่ 1 มกราคม 2553 จนเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2553 มีการเรียกเข้าไปรับทราบถึงการเลิกจ้างพร้อมทั้งมีหนังสือการเลิกจ้าง มาให้เซ็นรับทราบ โดยเนื้อความในหนังสือให้เหตุผล การเลิกจ้างว่าผลการปฎิบัติการไม่ตรงตามความคาดหวังของบริษัทฯ และไม่สามารถหาตำแหน่งที่เหมาะสมให้ได้ จึงขอเลิกจ้างและให้เป็นผลในวันที่ 24 พฤษภาคม นี้ทันที โดยจ่ายค่าจ้างของเดือนพฤษภาคม 2553 และ ค่าเลิกจ้างบอกล่วงหน้าอีก 1 เดือน

ผมอยากจะสอบถามว่า สิ่งที่บริษัทฯ ชดเชยให้กับผมนั้นถูกต้องหรือยังครับ หรือผมสามารถเรียกร้องค่าเสียหายอะไรได้อีกหรือไม่ครับ

เพิ่มเติมครับ : ก่อนหน้าการเลิกจ้างทางบริษัทฯ ไม่เคยมีการตักเตือนด้วยวาจา หรือเป็นหนังสือเตือนซักครั้งครับ