 | |
นายจ้างไม่ขึ้นเงินเดือนและค่าแรงให้ การที่นายจ้างกับสหภาพแรงงานได้ทำข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างกันใหม่จากเดิมเป็นแยกจ่ายค่าครองชีพออกจากค่าจ้าง เพื่อให้อัตราค่าจ้างต่ำลงเพื่อเป็นเกณฑ์ในการคำนวณเพื่อคำนวณค่าชดเชยและเงินอื่น ๆ จากค่าจ้างที่แยกต่างหากจากค่าครองชีพ ดังนี้ นายจ้างทำได้หรือไม่?? | |
ผู้ตั้งกระทู้ ทนายความลีนนท์ :: วันที่ลงประกาศ 2010-09-24 20:40:55 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2112381) | |
การที่นายจ้างกับสหภาพแรงงานทำข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างโดยมีเงื่อนไขมิให้นำค่าครองชีพไปรวมกับค่าจ้างเพื่อคิดคำนวณค่าชดเชยและเงินอื่น ๆ ที่คำนวณจากค่าจ้างและเงินเดือน เป็นการฝ่าฝืน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ซึ่งเป็นกฎหมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชนย่อมตกเป็นโมฆะ ไม่มีผลผูกพันลูกจ้าง
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายความ ลีนนท์ วันที่ตอบ 2010-09-24 20:43:20 | |
| [1] |
Copyright © 2011 All Rights Reserved.
