ReadyPlanet.com


ถูกข่มขู่และแจ้งหลักฐานอันเป็นเท็จแก่เจ้านายจนต้องถูกให้ออกจากงาน


สวัสดีครับ ขอเรียนปรึกษาดังนี้ครับ

 แฟนของผมถูกเพื่อนที่เคยทำงานที่เดียวกันและได้ออกไปทำงานที่อื่นแล้ว โทรมาหาบุคคลที่สามซึ่งเป็นเพื่อนเก่ากันและยังทำงานอยู่ที่ทำงานเดียวกันกับแฟนผม โดยข่มขู่ว่าให้แฟนไปกราบขอโทษเรื่องราวที่เคยทะเลาะและด่าโต้ตอบกันกับแฟนผมภายใน 1 ชั่วโมงถ้าไม่เช่นนั้น จะเปิดโปงเรื่องการทุจริตในที่ทำงานของแฟนผมแก่เจ้าของบริษัท ซึ่งแฟนผมยืนยันว่า ไม่มีเรื่องการทุจริตและคาดว่าหลักฐานที่ส่งมาจะเป็นหลักฐานเท็จอีกด้วย ซึ่งก่อนหน้านี้ เพื่อนสนิทในที่ทำงานของแฟนก็ถูกบุคคลผู้นี้ fax หลักฐานเป็นลายมือข้อความกล่าวหาว่าเพื่อนของแฟนทุจริตจนถูกเจ้านายบังคับให้ลาออกมาแล้ว (อันนี้ผมคาดว่าความจริงการบังคับให้ลาออกนี้เจ้านายก็มีส่วนผิด มิได้มีการพิสูจน์หรือเรียกไปซักถามเลย ให้เขียนใบลาออกและบอกเลิกจ้างทางวาจาอย่างเดียว) และจนกระทั่งตอนนี้ก็มิได้มีกลักฐานใดๆส่งมา แต่ก็ทำให้แฟนไม่เป็นอันทำงานและกลัวถูกไล่ออกจากการส่งหลักฐานเท็จกลั่นแกล้ง จึงขอเรียนปรึกษาดังนี้ครับ

1.เบื้องต้นผมจะพาแฟนไปแจ้งความลงบันทึกประจำวันไว้ก่อนได้ไหมครับ เป็นหลักฐานว่ามีคนข่มขู่โดยพอจะรู้ว่าเป็นใคร

2.ถ้าบุคคลผู้นั้นส่งเอกสารอันเป็นเท็จมา จนทำให้แฟนต้องถูกเจ้านายบังคับให้ลาออกจากงานโดยไม่มีหลักฐานอันเป็นเอกสารว่ากระทำความผิดจริง และไม่ได้รับการสอบสวนและพิสูจน์ อย่างนี้คนนั้นจะมีความผิดฐานละเมิด ทำให้อับอาย และเสียทรัพย์ไหมครับ เพราะต้องออกจากงานและขาดรายได้ ผมบอกกับแฟนไปว่า ถ้าเจ้านายบังคับให้ลาออก อย่าเซ็นใบลายออก ให้อยู่จนกว่าเค้าจะไล่ออก เพราะไม่เช่นนั้นจะกลายเป็นว่าเราเต็มใจลาออกเอง อย่างนี้เราจะมีความผิดไหมครับ และถ้ายื่นส่งฟ้องศาลกรณีที่ถูกใส่ความนี้ จะมีมูลพอรับฟ้องไหมครับ

3.ช่วงที่ต้องถูกออกจากงานและอยู่ในคดีความ สามารถฟ้องทางแพ่งเรียกร้องค่าเสียหายจากทั้งผู้ที่ใส่ความ และทางเจ้านายได้ไหมครับ

อยากเรียนปรึกษาเบื้องต้นเพียงเท่านี้ โดยอยากให้ระบุมาตรา ความผิด และโทษ ทั้งผู้ที่ใส่ความ และนายจ้างที่ให้ออกจากงานโดยไม่ชอบธรรมด้วยครับ ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ เทวิน :: วันที่ลงประกาศ 2011-07-07 13:57:42


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2195902)

1.เบื้องต้นผมจะพาแฟนไปแจ้งความลงบันทึกประจำวันไว้ก่อนได้ไหมครับ เป็นหลักฐานว่ามีคนข่มขู่โดยพอจะรู้ว่าเป็นใคร

ตอบ ได้ครับ ในความผิดฐานทำให้ผู้อื่นเกิดความกลัวหรือความตกใจโดยการขู่เข็ญ

มาตรา 392 ผู้ใดทำให้ผู้อื่นเกิดความกลัวหรือความตกใจโดยการ ขู่เข็ญต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งพัน บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

2.ถ้าบุคคลผู้นั้นส่งเอกสารอันเป็นเท็จมา จนทำให้แฟนต้องถูกเจ้านายบังคับให้ลาออกจากงานโดยไม่มีหลักฐานอันเป็นเอกสารว่ากระทำความผิดจริง และไม่ได้รับการสอบสวนและพิสูจน์ อย่างนี้คนนั้นจะมีความผิดฐานละเมิด ทำให้อับอาย และเสียทรัพย์ไหมครับ เพราะต้องออกจากงานและขาดรายได้ ผมบอกกับแฟนไปว่า ถ้าเจ้านายบังคับให้ลาออก อย่าเซ็นใบลายออก ให้อยู่จนกว่าเค้าจะไล่ออก เพราะไม่เช่นนั้นจะกลายเป็นว่าเราเต็มใจลาออกเอง อย่างนี้เราจะมีความผิดไหมครับ และถ้ายื่นส่งฟ้องศาลกรณีที่ถูกใส่ความนี้ จะมีมูลพอรับฟ้องไหมครับ

ตอบ  ก็หย่าลาออก ตามที่คุณเข้าใจนั้นถูกต้องแล้ว ให้เขาบอกเลิกจ้าง แล้วค่อยไปฟ้องนายจ้าง เรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม สำหรับคนที่ส่งเอกสารเท็จมาป่วนนั้นมีความผิดฐานหมิ่นประมาทและสามารถเรียกค่าเสียหายตามมาตรา 423 ได้

มาตรา 49 การพิจารณาคดีในกรณีนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง ถ้าศาลแรงงานเห็นว่าการเลิกจ้างลูกจ้างผู้นั้นไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง ศาลแรงงานอาจสั่งให้นายจ้างรับลูกจ้างผู้นั้นเข้าทำงานต่อไปในอัตราค่าจ้าง ที่ได้รับในขณะที่เลิกจ้าง ถ้าศาลแรงงานเห็นว่าลูกจ้างกับนายจ้างไม่อาจทำงานร่วมกันต่อไปได้ ให้ศาลแรงงานกำหนดจำนวนค่าเสียหายให้นายจ้าง ชดใช้ให้แทนโดยให้ศาลคำนึงถึงอายุของลูกจ้าง ระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ความเดือดร้อนของลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้าง มูลเหตุแห่งการ เลิกจ้างและเงินค่าชดเชยที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับ ประกอบการพิจารณา

มาตรา 326 ผู้ใดใส่ความผู้อื่นต่อบุคคลที่สาม โดยประการที่น่าจะทำให้ผู้อื่นนั้นเสียชื่อเสียง ถูกดูหมิ่นหรือถูกเกลียดชัง ผู้นั้นกระทำความผิดฐานหมิ่นประมาท ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปี หรือ ปรับไม่เกินสองหมื่นบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ

มาตรา 423    ผู้ใดกล่าวหรือไขข่าวแพร่หลายซึ่งข้อความอันฝ่าฝืนต่อความจริงเป็นที่เสียหายแก่ชื่อเสียงหรือเกียรติคุณของบุคคลอื่นก็ดีหรือเป็นที่เสียหายแก่ทางทำมาหาได้หรือทางเจริญของเขาโดยประการอื่นก็ดี ท่านว่าผู้นั้นจะต้องใช้ค่าสินไหมทดแทนให้แก่เขาเพื่อความเสียหายอย่างใดๆ อันเกิดแต่การนั้นแม้ทั้งเมื่อตนมิได้รู้ว่าข้อความนั้นไม่จริงแต่หากควรจะรู้ได้
 

ผู้ใดส่งข่าวสาส์นอันตนมิได้รู้ว่าเป็นความไม่จริง หากว่าตนเองหรือผู้รับข่าวสาส์นนั้นมีทางได้เสียโดยชอบในการนั้นด้วยแล้ว ท่านว่าเพียงที่ส่งข่าวสาส์นเช่นนั้นหาทำให้ผู้นั้นต้องรับผิดใช้ค่าสินไหมทดแทนไม่

3.ช่วงที่ต้องถูกออกจากงานและอยู่ในคดีความ สามารถฟ้องทางแพ่งเรียกร้องค่าเสียหายจากทั้งผู้ที่ใส่ความ และทางเจ้านายได้ไหมครับ

ตอบ คำตอบตามข้อ 2.

 

ผู้แสดงความคิดเห็น admin วันที่ตอบ 2011-07-14 17:13:12


ความคิดเห็นที่ 2 (2195904)

ขู่เข็ญทำให้เกิดความกลัวความตกใจ


ผู้เสียหายอยู่ในบ้านกับบุตรสาว จำเลยที่ 1 มาทำให้เกิดความกลัวหรือความตกใจโดยการขู่เข็ญ โดยวิธีมาร้องเรียกผู้เสียหายที่หน้าบ้านว่า "เฮ้ย มึงไม่แน่จริงนี่หว่าเฮ้ยถ้ามึงแน่จริงมึงออกมาซิวะ มึงทำไมไม่ออกมาวะ ออกมาโดนแน่"ขณะนั้นจำเลยที่ 2 ยืนอยู่หน้าบ้านตนเองซึ่งอยู่เยื้องบ้านผู้เสียหาย พูดว่า "ให้มันอยู่แต่ในบ้าน อย่าให้มันออกมา ถ้ามันออกมาเอาแม่มันเลย" การกระทำของจำเลยทั้งสองเป็นความผิดตาม มาตรา 392 จำคุกคนละ 1 เดือนปรับคนละ 1,000 บาท


 

ผู้แสดงความคิดเห็น admin วันที่ตอบ 2011-07-14 17:16:27


ความคิดเห็นที่ 3 (2195905)

เรียกค่าเสียหายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
ในคดีเกี่ยวกับแรงงานข้อหานายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรม นั้น เมื่อศาลแรงงานพิจารณาได้ความว่า นายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ศาลอาจกำหนดให้นายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงานต่อไปในกรณีที่เห็นว่านายจ้างกับลูกจ้างมีความเข้าใจอันดีต่อกันแล้วและสามารถร่วมงานกันได้ต่อไป แต่หากศาลเห็นว่าไม่อาจทำงานร่วมกันได้อีกต่อไป ศาลจะกำหนดค่าเสียหายเพราะเหตุนายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรมให้แก่ลูกจ้างได้ แม้นายจ้างจะเปิดโอกาสให้ลูกจ้างเข้าทำงานได้ก็ตามแต่การกลับเข้าไปทำงานอาจไม่เป็นผลดีและอาจเกิดปัญหากับลูกจ้างในอนาคต

 

ผู้แสดงความคิดเห็น admin วันที่ตอบ 2011-07-14 17:20:33


ความคิดเห็นที่ 4 (2195923)

หมิ่นประมาทละเมิดเรียกค่าเสียหาย 100 ล้าน
โจทก์เคยฟ้องจำเลยเป็นคดีอาญาข้อหาหมิ่นประมาท ศาลพิพากษาลงโทษจำเลย และฟ้องคดีนี้ เป็นคดีแพ่งเรียกค่าเสียหาย 100 ล้านบาท จึงเป็นคดีแพ่งเกี่ยวเนื่องกับคดีอาญา คำพิพากษา ส่วนอาญาย่อมผูกพันจำเลยและจำเลยไม่อาจโต้เถียงข้อเท็จจริงให้รับฟังเป็นอย่างอื่นได้ การกระทำของจำเลยจึงเป็นละเมิดต่อโจทก์ตามมาตรา 423 วรรคหนึ่ง ศาลชั้นต้นพิพากษาให้จำเลยทั้งสองร่วมกันใช้เงิน 5,000,000 บาท 
        

ผู้แสดงความคิดเห็น admin วันที่ตอบ 2011-07-14 18:53:03


ความคิดเห็นที่ 5 (2196977)

ขอบคุณมากๆครับ เป็นประโยชน์และทำให้อุ่นใจขึ้นเยอะครับ ขอยกย่องเว็บไซท์และคุณทนายนะครับที่เสียสละเวลาทำงานส่วนตัวมาช่วยให้ความกระจ่าง

ผู้แสดงความคิดเห็น เทวิน วันที่ตอบ 2011-07-18 16:03:57


ความคิดเห็นที่ 6 (4202137)

 หนูมีเรื่องกับตาคนนึง เรื่องมีอยู่ว่า หลานเขาอายุแปดขวบแต่แร..ดมากพูดจาเกินเด็กพูดจนเพื่อนในห้องทะเลาะกัน พอครูเรียกเด็กมาคุยเด็กร้องไห้ ตามารับพอดีเห็นเข้าก็เกิดความไม่พอใจที่หลานโดนครูและหนูต่อว่าเรื่องนิสัยที่ไม่ดีของเด็ก พอต่างคนต่างกลับบ้านคิดว่าเรื่องมันจะจบแต่มันไม่จบตอนเช้าหนูมาส่งลูกสาวที่ร.ร สวนกับตาหลานคู่นี้แต่แปลกตรงที่เขาขี่รถวกกลับมารอบสองเหมือนขี่ผ่านเพื่อมามองหน้าหนูก็ไม่ได้คิดอะไร ต่อมาตอนเย็นลูกสาวมาบอกว่าหลานสาวตาบอกว่าถ้าเจอแม่มัน(ก็คือหนู)อีกตาจะจัดการมันเอง เด็กแปดขวบจะพูดได้ขนาดนี้เลยหรือตอนนี้หนูรู้สึกเหมือนโดนข่มขู่หนูต้องทำไง

ผู้แสดงความคิดเห็น ไตร วันที่ตอบ 2017-07-22 02:21:19


ความคิดเห็นที่ 7 (4246485)

 สวัสดี พอดีจะมาถามเกี่ยวกับเรื่อง การเช่า คะ   คือ  ผู้ให้เช่าบอกกับผู้เช่าเรื่องแจ้งให้ย้ายออกจากบ้านเช่า  แล้วผู้เช่าก็ค่อยพอใจเท่าไหร่ เลยพิมพ์ไลน์มาบอกผู้เช่า ว่า ถ้าเกิดอะไรขึ้นอย่าหาว่าไม่เตือน

แบบนี้ถือ ว่า ขู่ หรือ ผิด อะไรไหมคะ ถ้าผิด ต้องแจ้งความยังไง คือต้องการความปลอดภัยอ่ะคะ ขอบคุณคะ
แล้วถ้ามีครั้งหน้าเวลาให้คนเช่าบ้านอ่ะคะ ต้องควรมีสัญญาไหม ถ้ามีควรยังไง คะ
ผู้แสดงความคิดเห็น 123 วันที่ตอบ 2018-03-27 13:22:29


ความคิดเห็นที่ 8 (4296058)

ศาลมีคำสั่งให้โจทย์และจำเลยทำการรังวัดแผนที่พิพาทจำเลยและพวกขัดขวางไม่ให้โจทย์และเจ้าพนักงานที่ดินทำการรังวัดโดยข่มขู่โจทย์ว่าถ้าเข้ามาในที่ดินนี้จะยิงหัวทั้งโจทย์ทั้งช่างรังวัด...ทนายจำเลยยุยงว่าถ้าโจทย์เข้ามากันแนวเขต..ให้จำเลยแจ้งความดำเนินคดีโจทย์ข้อหาบุกรุกทำให้เสียทรัพย์..ต่อมาจำเลยและพวกได้เผาข้าวในนาที่โจทย์ปลูกไว้และนำรถแบคโฮมาตักหน้าดินในนาโดยจำเลยอ้างว่าศาลมีคำสั่งให้เข้าไปทำ..จากข้อความเบื้องต้นการกระทำของจำเลยและพวกมีความผิดอย่างไรขอคำปรึกษาทางอีเมลได้ไหมคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น Kamonnarat วันที่ตอบ 2019-02-20 21:09:32


ความคิดเห็นที่ 9 (4332441)

 ผมถูกหัวหน้างานและฝ่ายบุคคลข่มขู่กล่าวหาให้ร้ายว่าผมกระทำการเชิงชู้สาวกับพนักงาน​QC​ บอกว่าผมคุกคามทางเพศน้องเค้า​ น้องเค้ากลัวจะลาออกจากงาน​ เค้าเลยบอกให้ผมเขียนใบลาออก​ ถ้าผมไม่เขียนก็บอกว่าจะให้เจ้าของโรงงานไล่ออกจะเสียประวัติการ​ทำงาน​และหางานทำยากและขึ้นทะเบียน​คนว่างงาน​ไม่ได้​ด้วย​ ผมจะทำยังไงดีครับ​ 19/09/62​ ตอนเขียนใบลาออกสติผมหลุดไปหมดเเล้ว​ครับ​ ลูกก็ยังเล็ก2คน​ รถก็พึ่งผ่อน​ ผมถามน้องพนักงานQC  แร้วเค้าบอกไม่ได้พูด​ ผมจะฟ้องอะไรได้ไหมครับ​ ทำงาน​มา12​ ปี​ เมียผมร้องไห้​ทุกวัน​เลย​ ผมยุบ้านมา5​ วันแร้ว​ คิดไม่ตกจริงๆครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น เกษม วันที่ตอบ 2019-09-24 03:46:41


ความคิดเห็นที่ 10 (4387308)

 สอบถามครับ

โดยที่ผมไปต่อโพสของเพื่อนที่รู้จักกันในเฟส โดยที่ไม่แทกชื่อใครและไม่ได้เจาะจงว่าจะทำ แค่ต่อโพสแสดงความคิดเห็นเฉยๆประมาณว่าอย่างนี้ต้องโดนหนามทุเรียน แล้วอีกฝ่ายแจ้งความข้อหาทำให้ตกใจกลัว โดยการขู่เข็ญ คดีแบบนี้ร้ายแรงไหมครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น Tum วันที่ตอบ 2020-07-10 07:58:49


ความคิดเห็นที่ 11 (4422263)

พอดีว่าอยากจะทราบว่ามีคนมาข่มขู่ให้ออกไปหาขอมีอะไรกับเราแต่เราไม่ยอมไปทางคนที่มาข่มขู่ก็บอกว่าถ้าไม่ออกมาจะเอาคริปวีดีโอของเราไปให้แฟนเราดูพอทางเราจะแจ้งความเขาก็มาโวยวายบอกแค่พูดเล่นทำเป็นเรื่องใหญ่ไปได้เรื่องแบบนี้มันน่าพูดเล่นไมค่ะแบบนี้เราสามารถเอาผิดเขาได้ไมค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น น้องแนน วันที่ตอบ 2021-04-12 04:45:43


ความคิดเห็นที่ 12 (4426090)

 ถูกบุคคลอื่นที่เราไม่รู้จัก มาด่าทำให้เกิดความเสียหาย เเละข่มขู่ทำให้กลัวไม่ให้เอาเรื่องไปบอกใคร ไม่อย่างงั้นจะโดนทำร้าย สามารถเรียกร้องความเป็นธรรมตามกฎหมายเรื่องใดได้บ้างค้ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ความคิดเห็น วันที่ตอบ 2021-05-06 00:57:26


ความคิดเห็นที่ 13 (4429382)

 ถ้าคนในบ้านหนูถูกประจานแบบใส่ชื่อลงเฟส หนูมีหลักฐาน สามารถแจ้งความได้หรือไม่คะ

ผู้แสดงความคิดเห็น จิรฐติ วันที่ตอบ 2021-05-29 19:30:22


ความคิดเห็นที่ 14 (4525879)

 โดนข่มขู่ทำนองว่า มึงอย่าให้มันมากนักนะหลายรอบแล้วไม่นาน แบบนี้แจ้งความยังไงได้บ้างคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ตูน วันที่ตอบ 2023-07-20 01:47:27


ความคิดเห็นที่ 15 (4528443)

 สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเรื่องการโดนข่มขู่มางวาจาให้เซ็นเอกสารเพื่อลบล้างความผิดของคนโดนฟ้อง

เหตุการณ์แรกเลยมีการร้องเรียนเจ้านาย โดยมีนาง ก. เป็นตัวตั้งตัวตี และนาง ข. เป็นคนโดนร้องเรียน โดยมีพวก ค. ที่มีการเซ็นเอกสารร้องเรียนร่วมด้วย จนมี นาย จ. มาสอบสวนตามระบบขององค์กรเรียบร้อยแล้ว

เหตุการณ์ต่อมา นาง ข. ต้องการที่จะร้องเรียน นาง ก. กลับ โดยให้นิติกรขององค์กรร่างหนังสือเป็นข้อความที่ไม่ควรเซ็นลบล้างคำร้องเรียนตอนแรก นาง ข. จึงมีคำพูดด่าทอ และขู่ว่าจะฟ้องพวก ค. กลับ ซึ่งเป็นสำนวนการร้องเรียนที่ไม่ร้ายแรง และพูดแก้ต่างได้ แต่นาง ข. เลือกที่จะบังคับ ใช้อำนาจในการข่มให้ผู้อื่นคือพวก ค. อยู่ข้างตน

อยากทราบว่ามีวิธีแก้ยังไงบ้างคะ ทางกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ทน วันที่ตอบ 2023-09-22 10:30:29


ความคิดเห็นที่ 16 (4549055)

 ลูกชายโดนข่มขู่ค่ะไม่ทราบว่าจะทำไงดีช่วยบอกหน่อยค่ะว่าต้องทำยังไงบ้าง

ผู้แสดงความคิดเห็น แม่ วันที่ตอบ 2023-12-23 22:41:33



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล