ReadyPlanet.com


การเลิกจ้างแบบฉับพลัน


อยากทราบว้าในกรณีน้ำท่วมบริษัท และเจ้าของธุรกิจไม่สามารถดำเนินธุรกิจได้ในขณะนี้  และได้เลิกจ้างพนักงานทั้งหมดทุกตำแหน่งในองค์กร โดยไม่มีการบอกกล่าวหรือแจ้งล่วงหน้า  อยากถามว่า เจ้าของธุรกิจสามารถทำได้หรือไม่  แล้วุถ้าทำได้ พนักงานมีสิทธิเรียกร้องและมีโอกาสชนะหรือไม่ 

เรื่องนี้เป็นเรื่องจริงและได้เกิดขึ้นแล้วกับพนักงานที่ยังไม่ได้เตรียมตัวเพื่อที่จะรับสถานการณ์เช่นนี้

จึงเรียนมาเพื่อปรึกษาขอแสดงความนับถือ

ขอแสดงความนับถือ



ผู้ตั้งกระทู้ คุณใจดาว (jaidao24-at-yahoo-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-11-09 12:43:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2236111)

การเลิกจ้างพนักงานทั้งหมดก็คือการปิดกิจการ ย่อมสามารถทำได้ครับ แต่ต้องมาดูว่าสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างมีอะไรบ้าง?

เมื่อนายจ้างไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดไว้ นายจ้างมีหน้าที่จะต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าชดเชยการเลิกสัญญาจ้างตามที่กฎหมายกำหนดครับ และหากมีกรณีที่ยังไม่ชำระค่าจ้างครบถ้วนก็เรียกร้องให้ชำระได้เช่นกันครับ

หากกรณีที่นายจ้างไม่ได้ปิดกิจการ ย่อมถือว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมด้วย ลูกจ้างสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายเนื่องจากเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ด้วยครับ

 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายลีนนท์ วันที่ตอบ 2011-12-04 15:16:50



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล