ทำงานแล้วไม่ได้รับค่าจ้าง | |
ทำงานแล้วไม่ได้รับค่าจ้าง ตามปกติเงินเดือนจะออกทุกวันที่ 30 ของทุกเดือน ช่วงระยะหลังเริ่มจ่ายเงินล่าช้ามาเป็นวันที่ 10 หรือเกินกว่านั้นของเดือนถัดไป ปัจจุบันบริษัทใช้วิธีแบ่งจ่ายเงินเดือนเป็น 2 งวด โดยงวดแรก ทำงานตั้งแต่วันที่ 1-15 จ่ายเงินวันที่ 16 และงวดที่สอง ทำงานวันที่ 16 ถึงสิ้นเดือน จ่ายเงินวันที่ 1 ของเดือนถัดไป แต่เมื่องวด 16-30 เดือนมิถุนายน ทางบริษัทไม่ยอมจ่ายเงินเดือนจนถึงรอบที่จะต้องจ่ายเงินเดือนของรอบต่อไปคือ 1-15 กรกฎาคม ซึ่งทางพนักงานได้สอบถามไปยังผู้จัดการของบริษัท ทางผู้จัดการบริษัทได้ตอบว่ายังหาเงินมาจ่ายพนักงานไม่ได้และไม่ยอมกำหนดวันที่จ่ายเงินให้ชัดเจน ตอบแต่ว่ายังไม่มี ซึ่งบริษัทมีพนักงานทั้งหมด 6 คน ยังไม่ได้รับเงินเลยซักคน และทางผู้จัดการบริษัทได้สั่งหยุดงานไม่ต้องมาทำงานในวันที่ 1-15 กรกฎาคม แต่จะจ่ายเงินให้ 75% ของอัตราเงินเดือนปกติที่จะต้องจ่ายทุก 15 วัน ซึ่งตอนนี้พนักงานยังไม่ได้รับเงินเดือนเลย ตามกฎหมายแรงงานพนักงานสามารถทำอย่างไรกับนายจ้างได้บ้างคับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ธรรมรัตน์ (thammarats-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-15 13:32:37 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1963129) | |
ไปพบพนักงานตรวจแรงงานเพื่อให้มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง หากไม่จ่ายตามคำสั่งของพนักงานตรวจแรงงาน ลูกจ้างนำคดีไปฟ้องศาลแรงงานเพื่อให้บังคับคดียึดทรัพย์ของนายจ้างออกขายทอดตลาดได้ครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลีนนท์ วันที่ตอบ 2009-07-15 18:13:03 |
[1] |