คดีหมิ่นประมาท | |
การถูกกล่าวหาแบบไหนครับ ถึงจะเข้าค่ายการหมิ่นประมาท ซึ่งถ้าเป็นแบบนี้ถือว่าหมิ่นประมาทหรือเปล่าครับ ผู้ให้เช่าซื้อส่งใบแจ้งหนี้ให้กับผู้เช่าซื้อเพื่อแจ้งให้ทราบถึงค่างวดที่ต้องชำระตามวันที่กำหนดในใบแจ้งหนี้ แต่เนื่องจากว่าทางผู้ให้เช่าซื้อเปลี่ยนชื่อพนักงานเก็บเงิน เลยแจ้งให้ทางผู้เช่าซื้อทราบโดยระบุไปในใบแจ้งหนี้ด้วยว่า การชำระค่างวดให้ติดต่อกับนาย ก ไม่ใช่นาย ข มิฉนั้นทางผู้ให้เช่าซื้อจะไม่ขอรับผิดชอบใดๆที่เกี่ยวข้องกับนาย ข เนื่องจากนาย ข ไม่ได้มีความเกี่ยวข้องใดๆกับทางผู้ให้เช่าซื้อ พอนาย ข ทราบเรื่องดังกล่าวจึงติดต่อมายังผู้ให้เช่าซื้อพร้อมกับกล่าวหาว่าผู้ให้เช่าซื้อหมิ่นประมาท นาย ข จะฟ้องดำเนินคดี ขอทราบว่านาย ข สามารถกระทำการดังกล่าวได้หรือไม่ครับ และทางผู้ให้เช่าซื้อกระทำผิดตามที่นาย ข ได้กล่าวหาหรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ มานพ :: วันที่ลงประกาศ 2008-11-14 13:39:21 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1864284) | |
การที่จะถือว่าผู้หนึ่งผู้ใดได้กระทำการใดอันเป็นความผิดฐานการหมิ่นประมาท จะต้องได้ความว่า ผู้ที่เสียหายนั้นต้องเกิดความเสียหายต่อชื่อเสียง ถูกดูหมิ่นดูแคลนว่าเป็นบุคคลไม่ดีอย่างใดอย่างหนึ่งตามที่ผู้หมิ่นประมาทใส่ความใส่ไฟให้ผู้ที่รับฟังซึ่งเป็นบุคคลภายนอกหรือบุคคลที่สาม เข้าใจในทำนองว่าผู้เสียหายไม่ดีอย่างไร ส่วนเรื่องที่ใส่ความนั้นจะเป็นความจริงหรือไม่ก็ตาม ถ้าได้รับความเสียหายก็เข้าองค์ประกอบแล้วครับ
มาตรา 326 ผู้ใดใส่ความผู้อื่นต่อบุคคลที่สาม โดยประการที่น่าจะ ทำให้ผู้อื่นนั้นเสียชื่อเสียง ถูกดูหมิ่นหรือถูกเกลียดชัง ผู้นั้นกระทำความผิดฐานหมิ่นประมาท ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปี หรือ ปรับไม่เกินสองหมื่นบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ
ในกรณีที่นายจ้างเดิมของนาย ข. แจ้งผู้เช่าซื้อให้ทราบว่านาย ข.ไม่ใช่พนักงานที่มีหน้าที่ดังกล่าวอีกต่อไป เป็นการใช้สิทธิโดยสุจริต เพื่อป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต เห็นว่าไม่เป็นหมิ่นประมาทครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลีนนท์ วันที่ตอบ 2008-11-14 15:24:03 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1864292) | |
เห็นด้วยกับคุณลีนนท์ครับ แต่ใครจะห้ามใครไปดำเนินคดีกับใครไม่ได้ครับ เพราะเป็นสิทธิของเขา แต่หากการใช้สิทนั้นทำให้ผู้อื่นได้รับความเสียหาย ก็เป็นการใช้สิทธิโดยละเมิด ผิดกฎหมายครับพี่น้อง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คุณปู่ยังหนุ่ม วันที่ตอบ 2008-11-14 15:42:21 |
ความคิดเห็นที่ 3 (1868745) | |
แล้วกรณีที่นายจ้างเก่า ส่งข้อมูลผ่าน internet ว่านางนี้นามสกุลนี้ได้เคยทำงานที่บริษัทนี้ แต่เมื่อวันที่นี้ได้ออกจากบริษัทไปแล้ว พร้อมทั้งลงรูปประจานด้วย โดยการส่งผ่าน mail ของผู้เสียหายที่เคยติดต่อกันมาก อันนี้ถือว่าทำได้มัยคะ อยากทราบ เพราะการส่งผ่าน mail นี้ ไม่ได้ส่งแค่คนเดียว เค้าอาจจะส่งไปให้เพื่อน ให้ใครต่อใครอีก แต่ถามว่าเป็นสิทธิที่นายจ้างทำได้มัย ก็คิดว่าทำได้ ทุกคำพูดเป็นจริง แต่การลงรูป ในสังคมก็ต้องพิพากษาไปแล้วว่ามันต้องผิดอะไรสักอย่าง ซึ่งคิดว่ามันเกิดความเสียหายชื่อเสียงและวงศ์ตระกูลเป็นอย่างมาก อยากถามว่า การที่นายจ้างส่งmailไปให้บุคคลที่เราเคยติดต่อ พร้อมลงรูป ว่าเค้าเคยทำและได้ออกไปแล้วนั้น เราจะไม่รับผิดชอบอะไรอีก ทำได้หรือไม่ มีกฎหมายคุ้มครองทางระบบคอมพิวเตอร์หรือไม่คะ ร้อนใจอยากทราบคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อภิญญา วันที่ตอบ 2008-11-25 14:20:25 |
ความคิดเห็นที่ 4 (1870227) | |
สำหรับคดีอาญาในข้อหาหมิ่นประมาทอาจไม่เข้าองค์ประกอบ เพราะการลงรูปถ่ายศาลจะมอบว่าคุณถูกดูหมิ่นหรือถูกเกลียดชังหรือยัง ซึ่งเป็นดุลพินิจของศาลว่ามีความผิดอาญาหรือยัง สำหรับทางแพ่งการนำรูปถ่ายของคุณนำมาเปิดเผยต่อสาธารณะโดยไม่ได้รับอนุญาตจากคุณก็เข้าข่ายเป็นการกระทำละเมิดต่อคุณอาจเรียกค่าเสียหายได้ แต่จะคุ้มกับการฟ้องร้องนั้นคงอีกเรื่องหนึ่งนะครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลีนนท์ วันที่ตอบ 2008-11-28 11:18:25 |
[1] |