บริษัทเบิกความเท็จในศาลต้องทำอย่างไรค่ะ | |
เนื่องจากลูกจ้างฝ่ายบุคคลไปร้องต่อเจ้าหน้าที่แรงงานว่าบริษัทเกิดเหตุไฟไหม้ในวันที่ 2 มีนาคม 2550 ใช้มาตรา 75 ให้ลูกจ้างฝ่ายบุคคลหยุดงานชั่วคราวแค่คนเดียว และเจ้าหน้าที่แรงงานชี้ว่าต้องจ่ายเงินให้กับลูกจ้าง ต่อมาบริษัทฟ้องศาลข้อเพิกถอนคำสั่งเจ้าหน้าที่แรงงาน ศาลแรงงานตัดสินให้เพิกถอนคำสั่งเจ้าหน้าที่แรงงานในวันที่ 28 กพ. 51 แต่ในคำพิพากษาของศาลพบว่าบริษัทเบิกความเท็จ ซึ่งเรามีพยานบุคคล(ผอ. ทรัพพยากรมนุษย์คนเก่าและพนักงานทั้งบริษัทและพยานเอกสาร) 1. กรณีบริษัทเบิกความเท็จใครเป็นผู้เสียหายค่ะ 2. กรณีนี้เราต้องร้องกับใครค่ะ และต้องภายในระยะเวลากี่วัน และเราสามารถอุทธรณ์ศาลฎีกาในข้อเท็จจริงได้รึเปล่าค่ะ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานบริษัท (prayonghom_p-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-07-05 10:02:35 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1794320) | |
ผมไม่ค่อยเข้าใจคำถามคุณเท่าไรครับ และได้ตอบตามความเข้าใจคำถาม มาตรา 177 ผู้ใดเบิกความอันเป็นเท็จในการพิจารณาคดีต่อศาล ถ้าความเท็จนั้นเป็นข้อสำคัญในคดี ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินห้าปี หรือปรับไม่เกินหนึ่งหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ถ้าความผิดดังกล่าวในวรรคแรก ได้กระทำในการพิจารณา คดีอาญา ผู้กระทำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินเจ็ดปี และปรับไม่เกิน หนึ่งหมื่นสี่พันบาท กรณีเบิกความเท็จใครเป็นผู้เสียหาย ก็ต้องดูว่าใครได้รับความเสียหายก็เป็นผู้เสียหายได้ครับ ต้องร้องกับใคร ภายในกี่วัน นั้นตามมาตรา 177 เป็นความผิดทางอาญาก็แจ้งความร้องทุกข์หรือฟ้องเองได้ครับ อุทธรณ์ฎีกาได้หรือไม่ ห้ามมิให้อุทธรณ์คำพิพากษาศาลชั้นต้นในปัญหา ข้อเท็จจริงในคดี ซึ่งอัตราโทษอย่างสูงตามที่กฎหมายกำหนดไว้ให้ จำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ เว้นแต่กรณีต่อไปนี้ให้จำเลยอุทธรณ์ในปัญหาข้อเท็จจริงได้ ในคดีที่ศาลอุทธรณ์พิพากษายืนตามศาลล่างหรือเพียงแต่แก้ไขเล็กน้อย และให้ลงโทษจำคุกจำเลยไม่เกินห้าปี หรือปรับหรือทั้งจำทั้งปรับแต่โทษจำคุกไม่เกินห้าปี ห้ามมิให้คู่ความฎีกาในปัญหาข้อเท็จจริง ในคดีที่ศาลอุทธรณ์พิพากษา ยืนตามศาลล่างหรือเพียงแต่แก้ไขเล็กน้อยและให้ลงโทษจำคุกจำเลยเกินห้าปี ไม่ว่าจะมีโทษอย่างอื่น ด้วยหรือไม่ ห้ามมิให้โจทก์ฎีกาในปัญหาข้อเท็จจริง ในคดีที่ศาลชั้นต้นพิพากษาให้ลงโทษจำคุกจำเลย ไม่เกินสองปีหรือปรับไม่เกินสี่หมื่นบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ ถ้าศาล อุทธรณ์ยังคงลงโทษจำเลยไม่เกินกำหนดที่ว่ามานี้ ห้ามมิให้คู่ความ ฎีกาในปัญหาข้อเท็จจริง แต่ข้อห้ามนี้มิให้ใช้แก่จำเลยในกรณีที่ศาล อุทธรณ์พิพากษาแก้ใขมากและเพิ่มเติมโทษจำเลย
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลีนนท์ วันที่ตอบ 2008-07-05 10:51:49 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1794324) | |
อ่านประกอบครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลีนนท์ วันที่ตอบ 2008-07-05 10:55:08 |
ความคิดเห็นที่ 3 (1794858) | |
ขอบพระคุณนะค่ะสำหรับวิทยาทาน
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น พนักงานบริษัท (prayonghom_p-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2008-07-06 00:36:29 |
ความคิดเห็นที่ 4 (1796126) | |
*ขอแจมด้วยครับ *บริษัทไม่ใช่บุคคล แต่เป็นนิติบุคคล ซึ่งหมายถึงก็เป็นคนเหมือนกันแต่จะต้องมีผู้กระทำการแทน ดังนั้นบริษัทไม่ใช่คนจะเบิกความไม่ได้ครับ *ที่คุณบอกว่าบริษัทเบิกความ บริษัทไม่ได้เบิกความครับ แต่มีผู้อื่นกระทำการแทน ก็จะมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องอีกหลายอย่าง อย่างที่คุณลีนนท์ตอบนั่นแหละครับ ว่าใครเป็นผู้เบิกความแทนบริษัท จะได้ตอบคำถามของคุณให้กระจ่างครับพี่น้อง!!! | |
ผู้แสดงความคิดเห็น รอยเปลื้อน วันที่ตอบ 2008-07-07 20:22:37 |
[1] |