ไม่จ่ายค่าชดเชย | |
ไม่จ่ายค่าชดเชยในกรณีเลิกจ้างบริษัทต้องได้รับโทษอย่างไร | |
ผู้ตั้งกระทู้ คนรู้น้อย :: วันที่ลงประกาศ 2008-07-31 19:35:52 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1812180) | |
คุณมีสัญญาจ้างหรือเปล่า ถ้ามีปรึกษาคุณลีนนท์ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น รอยเปลื้อน วันที่ตอบ 2008-08-01 19:32:20 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1812440) | |
คดีแรงงานทีเรียกร้องค่าชดเชยเป็นคดีแพ่ง ไม่มีโทษทางอาญา ดังนั้นหากมีปัญหาเรื่องนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยจึงต้องนำคดีฟ้องต่อศาลเพื่อให้ศาลมีคำพิพากษาและดำเนินการบังคับคดีต่อไปครับ คดีแรงงานบางเรื่องก็มีโทษทางอาญาได้เช่น กฎหมายกำหนดให้นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่สิบคนขึ้นไป ต้องจัดให้มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และต้องประกาศข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานดังกล่าวภายใน 15 วันนับแต่วันที่นายจ้างมีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่สิบคนขึ้นไป ตลอดทั้งดำเนินการจัดส่งข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานดังกล่าวแก่อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือบุคคลที่อธิบดีมอบหมาย ซึ่งหากนายจ้างฝ่าฝืนกฎหมายกำหนดโทษปรับไม่เกินสองหมื่นบาท
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น admin วันที่ตอบ 2008-08-02 10:26:16 |
[1] |