ปรึกษาเรื่องระเบียบการลาของข้าราชการเกี่ยวกับหวัด 2009 | |
เนื่องจากดิฉันเป็นข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครปฐม เขต 1 เข้าตรวจรับการรักษาด้วยยาต้านไวรัส 2009 ตั้งแต่วันที่ 20 กรกฎาคมที่ผ่านมา โดยคุณหมอ วินิจฉัยเบื้องต้นว่ามีอาการเป็นไข้หวัดใหญ่ และอยู่ในกลุ่มสุ่มเสียงต่อการติดเชื้อ 2009 และได้รับการรักษาต่อเนื่องด้วยยาต้านไวรัส โอเซียทาร์มิเวียร์และให้อยู่รอดูอาการ พร้อมทั้งไปตรวจเพื่อรับการรักษาต่อเนื่องเป็นระยะ ซึ่งในใบรับรองแพทย์ ใบที่สาม คุณหมอสรุปว่า สงสัยเป็นไข้หวัด 2009 และได้รับยาต้านไวรัสอยู่ เห็นสมควรให้หยุดเป็นเวลา 3 วัน ซึ่งดิฉันไม่ใช่คนไข้ใน คุณหมอต้องนัดไปตรวจเพื่อดูอาการ ทั้งนี้การรักษานับต่อเนื่องมา จนขณะนี้ดิฉันต้องทานยาฆ่าเชื้อต่อ แต่ผู้บริหารดิฉันจะคิดวันลา ซึ่งรวมแล้วคือ 12 วัน โดยนับเป็นวันลาของข้าราชการ ทั้งนี้ดิฉันได้ตรวจสอบไปทางสำนักนายกรัฐมนตรีแล้วว่า ได้มีการประกาศให้ข้าราชการที่ต้องสงสัยว่าเป็นไข้หวัด 2009 หยุดได้โดยไม่นับวันลา ทั้งนี้ ดิฉันจึงต้องการสอบถามว่า การกระทำของผู้บังคับบัญชาของดิฉันมีความผิดมั้ยที่ขัดต่อมติคณะรัฐมนตรี และดิฉันควรดำเนินการอย่างไร เพื่อรักษาสิทธิ์ในส่วนนี้ อ้างถึงหนังสือ สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ด่วนที่สุด ที่นร 0505/ว143 เรื่องมาตรการป้องกันไข้หวัดสายพันธุ์ใหม่ชนิดเอ (H1 N1)
1. | |
ผู้ตั้งกระทู้ สุภวรรณ (swett_9999-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-30 16:36:21 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1969698) | |
มติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2552 เห็นชอบมาตรการป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ ชนิดเอ (H1 N1) ให้ข้าราชการที่สงสัยว่าอาจป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ชนิดเอ (H1 N1) รีบพบแพทย์เพื่อตรวจรักษาโดยเร็ว และหากแพทย์เห็นควรให้หยุดพักงานเพื่อการรักษาตัวให้ข้าราชการผู้นั้นยื่นใบรับรองแพทย์ต่อต้นสังกัดเพื่อให้มีผู้มีอำนาจพิจารณาอนุญาตให้ลาป่วย ทั้งนี้ การป่วยดังกล่าวให้ลาได้โดยไม่ถือเป็นวันลา นายสุรชัย ภู่ประเสริฐ เลขาธิการคณะรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ในคราวประชุมคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2552 กระทรวงสาธารณสุขได้ให้นายแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ และนักวิชาการมาชี้แจงเกี่ยวกับโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ ชนิดเอ (H1 N1) และได้รับทราบว่าโรคดังกล่าวสามารถแพร่ระบาดได้อย่างรวดเร็ว เพื่อให้การควบคุมการแพร่ระบาดของโรคไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ ชนิดเอ (H1 N1) มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จึงเห็นชอบในหลักการให้ข้าราชการที่มีอาการเจ็บป่วยและสงัยว่าจะเป็นไข้หวัดดังกล่าวลาหยุดพักรักษาตัวอยู่ที่บ้านได้ตามความจำเป็น โดยไม่ถือเป็นวันลาและไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์โดยให้รวมถึงกรณีการต้องลาหยุดที่จำเป็นเพื่อดูแลบุคคลในครอบครัวด้วย และขอความร่วมมือหน่วยงานของรัฐ ตลอดจนรัฐวิสาหกิจ และภาคเอกชนให้การสนับสนุนปฏิบัติตามแนวทางดังกล่าวเพื่อป้องกันและระงับยับยั้งการแพร่กระจายของโรคด้วย
โดยมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวระบุว่าให้ข้าราชการที่มีอาการเจ็บป่วยและสงัยว่าจะเป็นไข้หวัดดังกล่าวลาหยุดพักรักษาตัวอยู่ที่บ้านได้ตามความจำเป็น หากคุณเห็นว่าได้หยุดตามความจำเป็นก็น่าจะได้ทำความเข้าใจกับผู้บังคับบัญชาได้ หากมีความจำเป็นก็ต้องร้องต่อศาลปกครองให้เพิกถอนคำสั่งดังกล่าวครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลีนนท์ วันที่ตอบ 2009-07-30 17:01:13 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1969838) | |
ให้คู่กรณีอุทธรณ์คำสั่งทางปกครอง โดยยื่นต่อเจ้าหน้าที่ผู้ทำคำสั่งทางปกครอง ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ตนได้รับแจ้งคำสั่งดังกล่าว | |
ผู้แสดงความคิดเห็น * วันที่ตอบ 2009-07-31 08:22:24 |
[1] |