โดนเลิกจ้างโดยบริษัท อ้างว่าเป็นการปรับองค์กร ตามสภาวะการของโลกในปัจจุบันที่ประสบอยู่ โดยจ่ายค่าบอกเลิกจ้างล่วงหน้า 10 เดือน  โบนัส 3 เดือน ค่าบอกล่วงหน้า 1  เดือน เงินพิเศษ ตามอายุงานที่ทำมาเป็น 10 ปี อีก 3 เดือน  และเงินที่ลูกจ้างใช้พักร้อนไม่ครบวันลา อีกนิดหน่อย  พร้อมทั้งเซนต์ชื่อในจดหมายว่าจะไม่มีการฟ้องร้อง   หลังจากออกมาแล้วทราบว่าบริษัท ยังสามารถดำเนินกิจการได้ แถมยังใช้เงินอย่างฟุ่มเฟีอย จัดกิจกรรมภายในโดยไม่ประหยัด ไม่มีการลดเงินเดือนพนักงานที่เงินเดื อนมาก ๆ  โดยให้พวกเราออกเพียง คน หรือ 2 คน เพื่ออ้างว่าเป็นไปตามกระแสโลกปัจจุบัน  เราสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายในกรณีเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมได้ไหม  ถึงแม้ว่าบริษัท จะจ่าย เงินดังที่กล่าวมาแล้ว พร้อมทั้งเซนต์จดหมายว่าจะไม่มีการฟ้องร้อง  เนื่องจากอายุเราก็มาก  หางานก็ยากแล้ว  บริษัท ได้รู้ข้อกฎหมายมากเลยทำจดหมายให้เซนต์ว่าจะไม่มีการฟ้องร้องใด ๆ ซึ่งตอนนั้นพวกเรา 2 คนไม่ทราบว่ามีการฟ้องกรณีเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมได้  โดยเราทำงานอย่างซื่อสัตย์ ต่อองค์กร มาเป็น 10 กว่าปี ไม่ให้เบิกโอที  ก็ยอม แต่มาตอนนี้ กลับทำเช่นนี้ รบกวนตอบให้ด้วยค่ะว่าถ้าฟ้องแล้วมีสิทธิ์ ชนะไหม หรือจะได้ค่าชดเชยอะไรมากกว่านี้