"ค่าจ้าง" หมายความว่า เงินที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน จ่ายเป็นค่าตอบแทนในการทำงานตามสัญญาจ้าง.........

จากคำนิยามของคำว่า "ค่าจ้าง"  ดังกล่าว ดังนั้นค่าจ้างจึงไม่ใช่ค่าสินไหมทดแทนเพื่อละเมิดครับ

จากที่ถาม  เงินที่เป็นค่าจ้าง หรือเรียกว่าเงินเดือน เป็นเงินที่ลูกจ้าง และนายจ้างได้ทำสัญญาต่อกันว่าจะให้เป็นค่าตอบแทนที่ลูกจ้างได้ทำงานให้แก่นายจ้าง  และเมื่อลูกจ้างได้ทำงานตามที่สัญญากันไว้ก็จะได้รับค่าจ้างเป็นสิ่งตอบแทน  ส่วนค่าสินไหมทดแทนนั้น ตามหลักของกฎหมายอาญาบัญญัติไว้ว่า  อนึ่งค่าสินไหมทดแทนนั้น  ได้แก่การคืนทรัพย์สินอันผู้เสียหายต้องเสียไปเพราะการละเมิด  หรือใช้ราคาทรัพย์สินนั้น  รวมค่าเสียหายอันจะบังคับได้ให้ใช้เพื่อความเสียหายอันได้ก่อขึ้นนั้นด้วย