ค่าชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคม นายจ้างแจ้งว่าลาออก แต่เพราะย้ายสถานประกอบการ | |
กรณี นายจ้าง ย้ายสถานประกอบการ แล้ว นายจ้างแจ้งประกันสังคมว่า ลาออก และ จ่ายค่าชดเชยพิเศษให้เรา ตามกฎหมายกำหนด | |
ผู้ตั้งกระทู้ ตี๋ :: วันที่ลงประกาศ 2012-03-14 12:31:47 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2261146) | |
กรณีตามคำถาม พอได้ข้อสรุปว่า มีการเลิกจ้าง มีการจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายจึงเป็นกรณีที่ลูกจ้างไม่ประสงค์ที่จะติดตามไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการแห่งใหม่ ลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาตาม มาตรา 120 จึงไม่ใช่การลาออก แต่เป็นการใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างตามที่กฎหมายรับรองให้สิทธิทำได้ครับ มาตรา 120 ในกรณีที่นายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการ ไปตั้ง ณ สถานที่อื่น อันมีผลกระทบสำคัญต่อการดำรงชีวิตตาม ปกติของลูกจ้างหรือครอบครัว นายจ้างต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบ ล่วงหน้าไม่น้อยกว่าสามสิบวันก่อนวันย้ายสถานประกอบกิจการ ในการนี้ ถ้าลูกจ้างไม่ประสงค์จะไปทำงานด้วยให้ลูกจ้างมีสิทธิ บอกเลิกสัญญาจ้างได้โดยลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่ น้อยกว่าร้อยละห้าสิบของอัตราค่าชดเชยที่ลูกจ้างพึงมีสิทธิได้รับ ตาม มาตรา 118
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายลีนนท์ วันที่ตอบ 2012-03-18 19:24:14 |
[1] |