ReadyPlanet.com


คอมพิวเตอร์ในบริษัทถูกลักขโมย ผู้ครอบครองเครื่องต้องชดใช้ให้แก่บริษัทหรือไม่ครับ


มีข้อสงสัยครับ กรณีที่ทางบริษัทจัดหาเครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล (Notebook) ให้พนักงานไว้ใช้งาน แล้วปรากฏว่าเครื่องคอมพิวเตอร์ ซึ่งตั้งอยู่บนโต๊ะทำงานถูกลักขโมยไปโดยมิจฉาชีพ ขณะที่พนักงานที่ครอบครองเครื่องไม่อยู่ในบริษัท 


แต่มีเจ้าหน้าที่ท่านอื่นในบริษัทเปิดประตูให้มิจฉาชีพเข้ามาภายในบริษัท โดยเข้าใจผิดว่า มิจฉาชีพเป็นผู้ที่เข้ามาติดต่องานทั่วไป และมิจฉาชีพอาศัยจังหวะที่พนักงานคนที่เปิดประตูท่านนั้นเผลอ ลักขโมยเอาเครื่องคอมพิวเตอร์ไป

จากเหตุการณ์ดังกล่าว มีคำถามดังนี้ครับ

1. ผู้ครอบครองเครื่องต้องชดใช้ค่าเสียหายให้แก่บริษัทหรือไม่ครับ
2. ในมุมมองของบริษัท สามารถมองได้หรือไม่ว่าผู้ครอบครองเครื่องประมาทเลินเล่อ เนื่องจากไม่เก็บเครื่องไว้ในตู้หรือลิ้นชักในขณะที่ตัวเองไม่อยู่ แต่กลับวางเครื่องไว้บนโต๊ะ
3. ถ้าบริษัทอ้างว่าผู้ครอบครองเครื่องประมาทเลินเล่อ เนื่องจากวางเครื่องไว้ขณะที่ไม่อยู่ที่โต๊ะ ผู้ครอบครองเครื่องสามารถแย้งได้หรือไม่ครับ ว่าไม่ได้ประมาท เนื่องจากภายในบริษัทน่าจะมีความปลอดภัยพอสมควร เพราะประตูทางเข้าบริษัท มีระบบตรวจสอบลายนิ้วมือ ที่สามารถป้องกันบุคคลภายนอกไม่ให้เข้ามาโดยไม่ได้รับอนุญาต แต่จะเข้ามาได้ก็ต่อเมื่อผ่านระบบตรวจสอบลายนิ้วมือ หรือมีบุคคลที่อยู่ในบริษัทเปิดประตูให้ อีกทั้งบุคคลภายนอกไม่สามารถเข้าออกบริษัทได้โดยง่ายเหมือนสถานที่สาธารณะทั่วไป
4. จากข้อ 2 ถ้าบริษัทมองว่าผู้ครอบครองเครื่องประมาทเลินเล่อ สามารถตีความได้หรือไม่ว่าบริษัทเองก็ทราบอยู่แล้วว่าภายในบริษัทไม่ปลอดภัยและเสี่ยงต่อการถูกลักทรัพย์ ควรเป็นหน้าที่ของบริษัทที่จะจัดหาอุปกรณ์ป้องกัน เพื่อไม่ให้เครื่องคอมพิวเตอร์ถูกลักขโมยได้ง่าย เช่นกุญแจสำหรับล๊อคเครื่องหรืออุปกรณ์ยึดตรึงประเภทอื่น เนื่องจากผู้ครอบครองอาจจะไม่สามารถเก็บ Notebook ลงในตู้ได้ทุกครั้งเมื่อไม่อยู่ที่โต๊ะ เช่น เดินไปห้องน้ำ หรือไปติดต่องานที่หน่วยงานอื่น หรือทำงานค้างไว้

 



ผู้ตั้งกระทู้ ผู้ครอบครองเครื่อง :: วันที่ลงประกาศ 2009-11-24 13:15:25


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2009636)

1. ต้องชดใช้หรือไม่ คงอยู่ที่บริษัทผู้เป็นเจ้าของทรัพย์ (คอมพิวเตอร์) หากไม่มีสัญญากำหนดไว้ชัดเจนว่าต้องรับผิด จะโทษพนักงานคงไม่ได้เพราะคอมพิวเตอร์ยังอยู่ในความครอบครองของบริษัท (ยังอยู่ในสำนักงาน)

2.  เรื่องประมาทเลินเล่อ ต้องดูองค์ประกอบหลายอย่างประกอบกันครับ หากในทางปฏิบัติที่ทำกันอยู่ทุกวันก็ทำอย่างนั้นและบริษัทก็ทราบดี และไม่เคยทักท้วงว่ากล่าวใด ๆ ก็ถือว่าไม่ประมาทเลินเล่อครับ

3.  ก็สามารถโต้แย้งได้ครับ แต่ตอนนี้ทางบริษัทว่าอย่างไรครับ หากบริษัทจะเอาผิดก็คงต้องฟ้องครับ

4. เห็นด้วยกับผู้ถามครับ ทางบริษัทก็มีส่วนประมาทอยู่ด้วยครับ

อย่างไรก็ตาม คงต้องรอดูท่าทีของบริษัทก่อนจะดีกว่าครับ เขาจะว่าอย่างไร ก็ค่อยหาคำตอบอีกที ตอนนี้เราคาดการณ์และหาคำตอบล่วงหน้าอาจได้คำตอบที่ไม่ตรงประเด็นครับ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ลีนนท์ วันที่ตอบ 2009-11-24 14:52:51



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล