คดีแรงงาน | |
ถูกเลิกจ้างในคดีแรงงาน นายจ้างจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย แต่เห็นเอกสารที่ผู้บังคับบัญชาทำเสนอขึ้นไปเป็นเอกสารที่จัดทำขึ้นเองด้วยลายมือของตนเอง แต่อ้างว่าเป็นการร้องเรียนจากลูกค้า ทำให้ผู้บริหารใช้เป็นเหตุเลิกจ้าง ถามว่าอย่างนี้เลิกจ้างเป็นธรรมหรือไม่ เป็นลักษณะการกลั่นแกล้งหรือไม่ สามารถดำเนินการตามกฎหมายได้หรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ เจี๊ยบ :: วันที่ลงประกาศ 2010-09-01 22:17:21 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2103462) | |
การเลิกจ้างที่ลูกจ้างไม่ได้กระทำความผิด เป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมทั้งนั้น แต่จะเสียหายมากน้อยเพียงใด ศาลจะใช้ดุลพินิจในการสั่งค่าเสียหายเลิกจ้างไม่เป็นธรรมให้เองครับ
ยินดีให้คำปรึกษากฎหมาย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายความ ลีนนท์ วันที่ตอบ 2010-09-02 18:15:30 |
[1] |