จะลาออกจากงาน แต่ติดสัญญา3ปี จะต้องจ่ายเงินชดเชยมั้ยครับ | |
ลาออกจากงาน แต่ติดสัญญา3ปี จะต้องจ่ายเงินชดเชยมั้ยครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ หมาทอง :: วันที่ลงประกาศ 2009-09-25 11:26:22 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1987855) | |
1. ที่คุณเรียกค่าชดเชยนั้น จริง ๆ ไม่ใช่ค่าชดเชยนะครับ แต่เป็นค่าเสียหายที่กำหนดไว้ตามสัญญา เมื่อคุณทำสัญญาผูกพันไว้หากคุณผิดสัญญาเขาก็เสียหายฟ้องให้ชำระค่าเสียหายได้ 2. ค่าเสียหายที่ได้กำหนดกันไว้ล่วงหน้า กฎหมายเรียกว่าเบี้ยปรับ หากว่ากำหนดกันไว้สุงเกินส่วนไม่เป็นธรรมกับฝ่ายใดแล้ว ศาลมีอำนาจปรับลดตามที่เห็นสมควรและเป็นธรรมได้ 3. การอ้างว่าหน่วยงานที่เราทำงานเขาไม่ต้อนรับเราเลย เป็นการอ้างข้อเท็จจริงฝ่ายเดียว หากพิสูจน์ไม่ได้ถือว่าไม่มีการกระทำตามที่อ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลีนนท์ วันที่ตอบ 2009-09-25 11:42:40 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1987870) | |
ในเบื้องต้น ก็ว่าจะคุยประนีประนอมกับทางฝ่ายบุคคลก่อน แต่ยังไงก็ยังยืนยันว่าจะออกครับ ถ้าเราบันทึก เสียง หรือ วิดีโอ เหตุการณ์ไว้ น่าจะใช้ประกอบเวลาเขาฟ้องมาได้บ้างใช่มั้ยครับ พยานบุคคล หาที่เป็นคนในแผนกที่พอจะยืนยันช่วยผมได้ ถึงมีแค่คนเดียว ก็พอใช้ได้ใช่มั้ยครับ แต่พวกของคนเก่าๆมีมากกว่า | |
ผู้แสดงความคิดเห็น หมาทอง วันที่ตอบ 2009-09-25 13:24:28 |
[1] |