เรียนสอบถามอาจารย์ดังนี้

1. กรณีของแรงงานรัฐวิหาสกิจ มีหลักเกณฑ์การนับระยะเวลาการงานหรือไม่

2. กรณีพนักงานรัฐวิสาหกิจได้จ้างงานโดยทำสัญญาทุก 3 เดือน ครบ 3 เดือนทำสัญญาใหม่ สามารถนำระยะรวมกันได้หรือไม่ครบ เพราะในส่วนของพรบ.คุ้มครองแรงงานได้บัญญัติไว้ให้รวมกันได้

3.โดยทำงาน ตำแหน่ง งานด้านกฎหมาย ทำทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานด้านกฎหมาย  เข้าทำงานทุกวัน จ่ายค่าจ้างแบบเหมาจ่ายเป็นรายเดือน  ถือเป็นสัญญาจ้างแรงงานหรือเปล่า

ขอบคุณครับ