เรียนสอบถามว่ากรณีที่หัวหน้ามีปัญหากับลูกน้อง2 และ อยู่  แต่หัวหน้ากลับพูดว่าเราเป็นผู้ยุยงให้ลูกน้อง 2-3 มีกิริยาแข็งกระด้าง ไม่เคารพหัวหน้า   และมีลูกน้อง 1 แอบปริ๊นข้อความ MSN ของลูกน้อง 2ที่คุยกับลูกน้อง 3  ในทางที่ไม่ดี  ซึ่งในข้อความหัวหน้าอ้างว่าเราพูดคำว่า "ไม่"  แค่นั้น  แล้วนำไปฟ้องผู้บริหารและพูดในที่สาธารณะทำให้เสียชื่อเสียง  ซึ่งอยากการพูดคุยกับลูกน้อง 2 และ 3 นั้น  เขาบอกว่าไม่ได้พูดแบบนั้นเพียงพูดว่า "ไม่ต้องลาออกหรอก เขาให้ไปทำงานอะไรก็ไปเถอะ"     ตามหลักการเราสามารถแจ้งความหมิ่นประมาทได้หรือไม่  และลูกน้องสามารถแจ้งความได้หรือไม่ในกรณีที่ละเมิดสิทธิบุคคลคือการปริ๊นข้อความ MSN ออกมา