ReadyPlanet.com


ไม่ผ่านทดลองงาน


เนื่องด้วยข้าพเจ้าโดนบริษัทบอกว่าไม่ผ่านทดลองงานในวันพฤหัสบดีที่ 3 กุมภาพันธ์ 2554 ที่ผ่านมา และทางบริษัทจะให้ข้าพเจ้าทำงานจนถึงวันจันทร์ที่ 28 กุมภาพันธ์ 2554 แต่ปรากฎว่าในวันพุธที่ 9 กุมภาพันธ์ 2554 ทางบริษัทได้บอกข้าพเจ้าว่า "ตั้งแต่วันพฤหัสบดีที่ 10 กุมภาพันธ์ 2554 ไม่ต้องมาทำงานแล้วให้หยุดไปเลย ข้าพเจ้าเลยมีความสงสัยว่าถ้าในกรณีนี่ข้าพเจ้าสามารถได้รับเงินเดือนของเดือนกุมภาพันธ์และได้รับค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่ ซึ่งรอบของการจ่ายเงินจะจ่ายทุกวันสิ้นเดือนของทุกเดือน แต่ทางบริษัทเคยบอกเกี่ยวกับการทำงานของข้าพเจ้าแล้วเมื่อวันเสาร์ที่ 29 มกราคม 2554 ที่ผ่านมา แต่ทางบริษัทยังไม่ได้บอกอะไรเป็นที่แน่ชัดและไม่มีเอกสารให้ข้าพเจ้ารับทราบ ซึ่งถึงตอนนี้ข้าพเจ้าก็ไม่ได้ไปทำงานตามที่บริษัทแจ้ง และข้าพเจ้าก็ยังไม่ได้ลงชื่อรับทราบกับเอกสารต่างๆของบริษัท ดังนั้นข้าพเจ้าต้องทำอย่างไรบ้างครับ

ขอความกรุณาแนะนำด้วยนะคับ



ผู้ตั้งกระทู้ พล :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-15 20:16:59


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2153878)

คุณน่าจะไปติดต่อสำนักงานตรวจแรงงานดูนะครับ ตามที่เล่ามาคุณควรได้รับค่าบอกกล่าวล่วงหน้านะครับ

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องนี้นะครับ

ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 17 วรรคสอง ไม่มีข้อยกเว้นว่าการเลิกจ้างในระหว่างการทดลองงานตามสัญญาจ้างทดลองงานที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า เมื่อจำเลยที่ 1 ผู้เป็นนายจ้างไม่ได้บอกกล่าวเลิกจ้างล่วงหน้าเป็นหนังสือให้โจทก์ผู้เป็นลูกจ้างทราบในเมื่อถึงหรือก่อนจะถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างเพื่อให้เป็นผลเลิกสัญญากันเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวถัดไปข้างหน้า จำเลยที่ 1 จึงต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าแก่โจทก์

ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 118 ไม่ได้บัญญัติยกเว้นให้นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งถูกเลิกจ้างในระหว่างการทดลองงานหรือตามสัญญาจ้างทดลองงานจึงต้องนับระยะเวลาการทำงานตั้งแต่วันเข้าทำงานเป็นลูกจ้างจนถึงวันเลิกจ้างเป็นระยะเวลาทำงานเพื่อเป็นฐานในการจ่ายค่าชดเชย

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5131/2550

ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายความ ลีนนท์ วันที่ตอบ 2011-02-15 23:57:34



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล