การจ้างแรงงานอายุเกิน 60 ปี

การจ้างแรงงานอายุเกิน 60 ปี
ต้องการสอบถามว่า ถ้าบริษัทเอกชนมีการจ้างงานแรงงานอายุเกิน 60 ปี โดยไม่ผิดกฎหมายต้องทำอย่างไรบ้างคะ - และถ้ากรณีเกิดการบาดเจ็บระหว่างการทำงานจะมีความผิดอย่างไร โดยที่บริษัทไม่มีการทำประกันหรือการคุ้มครองอุบัติเหตุใดๆ ให้เลย
ผู้ตั้งกระทู้ นุต (jerry_memory_piece-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-11-24 09:13:24

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2239492)
สามารถจ้างได้เลยครับไม่ผิดกฎหมายหรอกครับ และนายจ้างมีหน้าที่จัดให้มีการทำประกันให้แก่ลูกจ้างครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายลีนนท์ วันที่ตอบ 2011-12-19 13:34:45

[1]