“สภาพการจ้าง” หมายความว่า เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน กำหนดวันและเวลาทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้าง หรือประโยชน์อื่นของนายจ้างหรือลูกจ้างอันเกี่ยวกับการจ้างหรือการทำงาน

ทางบริษัทจะออกกฏระเบียบใหม่ว่าด้วยการเมาแล้วขับ  ถือได้ว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการจ้าง หรือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง หากไม่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง  จึงไม่ชอบด้วยมาตรา 20 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518