มาตรา 585    เมื่อการจ้างแรงงานสุดสิ้นลงแล้ว ลูกจ้างชอบที่จะได้รับใบสำคัญแสดงว่าลูกจ้างนั้นได้ทำงานมานานเท่าไรและงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร

กฎหมายบอกว่าลูกจ้างมีสิทธิได้รับ หนังสือรับรองการทำงาน แต่ไม่ได้กำหนดเวลาบังคับนายจ้างไว้ว่าต้องออกให้แก่ลูกจ้างในเวลาอย่างช้ากี่วัน กี่เดือน ดังนั้นคงต้องดูความเหมาะสมของนายจ้างแต่ละรายไป

หากนายจ้างไม่ดำเนินการให้ในเวลาอันสมควร ลูกจ้างอาจไปขอคำปรึกษาจากพนักงานตรวจแรงงานได้ครับ

แบบฟอร์มหนังสือรับรองการทำงาน

หนังสือรับรองการทำงาน

 โดยหนังสือฉบับนี้ บริษัท.......จำกัด ขอรับรองว่า นาย / นาง  / นางสาว
รหัสพนักงาน.......ตำแหน่ง.......แผนก......เริ่มปฏิบัติงานวันที่.......เดือน...........พ.ศ. ..........จนถึงปัจจุบันโดยประพฤติปฏิบัติตนดีเสมอมา

  ขอรับรองข้อความข้างต้นเป็นความจริงทุกประการ

   ออกหนังสือฉบับนี้ให้ไว้เป็นสำคัญ วันที่ .........เดือน...........พ.ศ.....

ลงชื่อ..............
      (....             ...)
ตำแหน่ง......

หนังสือรับรองการทำงาน เป็นภาษาอังกฤษ

Ref. no............

Date.....Month........Year

To whom it may concern,

This is to certify that Mr./Mrs..... was employed by Peesirilaw Co.,Ltd. from (date)....(month).... (year).... until  (date)...(month).... (year)... He/she worked as a Temporary in the (position)..... Department.

Should there be any queries, please contact us at the address and telephone number given below.

Regards,

Signature

(Ms/Mrs xxxxxxxxxxx)
Human Resource Manager
Peesiri Co.,Ltd.

Human Resource Section
Tel. 662-xxxx-xxxx